С 2014 года в Российской Федерации с участием крупнейших работодателей и их объединений, профессиональных союзов, федеральных органов исполнительной власти, научных и образовательных организаций формируется национальная система квалификаций – инновационная платформа управления кадровыми ресурсами на федеральном, региональном и корпоративном уровнях. Одним из инструментов системы профессиональных квалификаций и определения востребованности квалификаций является мониторинг рынка труда, который проводитсяRead more