Серия семинаров «Цифровые технологии в полиграфическом производстве»

/ 01.10.2021

19-20 октября 2021 г.

ФГБОУ ДПО «Академия медиандустрии» при содействии Департамента государственной поддержки периодической печати и книжной индустрии Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации проводит 19-20 октября 2021 г. серию семинаров «Цифровые технологии в полиграфическом производстве». Серия семинаров рассчитана на сотрудников  профильных ассоциаций, организаций и предприятий, а также преподавателей и студентов старших курсов профильных направлений и специальностей учебных заведений.

Место проведения серии семинаров: Москва, Никитский бульвар, д.8а,  Центральный Дом журналиста.

Маршрут проезда: станция «Арбатская» Арбатско-Покровской линии метро, «Арбатская» Филевской линии метро.

Предварительная регистрацияучастников проводится по электронной почте: printmediaipk@mail.ru или   t.v.pechenkina@yandex.ru

В заявке на участие необходимо указать: Фамилию, Имя, Отчество, место работы или учебы, должность.

Справки о сериисеминаров можно получить по телефонам: +7 968 765 55 84, + 7 903 974 60 48.

Участие в семинаре бесплатное.

 

Программа серии семинаров «Цифровые технологии в полиграфическом производстве»

Семинар «Отраслевая нормативная база полиграфического производства. Стандарты и форматы данных. Цифровизация процессов полиграфического производства»

19 октября 2021 года

9.00 – 10.00 Регистрация участников  
10.00-10.30 Открытие серии семинаров. Вступительное слово модератора  
10.30- 11.20 Стандартизация в современном полиграфическом производстве» — Шерстнев Григорий Константинович, и. о. председателя ТК Росстандарта «Полиграфические технологии, материалы и оборудование»  
11.20-12.10 «Нормативные правовые акты и стандарты в области производства и реализации защищенной от подделок полиграфической продукции» — Белоусов Алексей Григорьевич, советник по защищенной печатной продукции СПК в области издательского дела, полиграфического производства и распространения печатной продукции  
12.10- 13.00 «Применение цифровых технологий при оптимизации растровых процессов» — Гурьянова Ольга Александровна, заведующая кафедрой ФГБОУ ДПО «Академия медиаиндустрии»  
13.00-13.45 Перерыв, кофе-брейк  
13.45-14.35 «Управление и оптимизация процессов полиграфического производства для воспроизведения изобразительной информации с применением цифровых технологий» — Гнибеда Артем Юрьевич, старший преподаватель Московского политехнического университета  
14.35-15.25 «Цифровая печать. Состояние и перспективы развития» — Румянцев Олег Вячеславович, руководитель направления этикетка и упаковка HP Indigo  
15.25-15.50 Обсуждение докладов. Ответы на вопросы  
15.50-16.00 Подведение итогов работы семинара  
Семинар «Цифровые системы управления современного полиграфического предприятия. Облачные сервисы в полиграфическом производстве»

 20 октября 2021 года

 
9.00 – 10.00 Регистрация участников  
10.00 – 10.50 «Цифровая среда полиграфического предприятия: локальные и облачные технологии» – Иванов Павел Константинович, консультант компании «Моноритм»  
10.50-11.40 «Цифровой рабочий поток на полиграфическом производстве. Стандарты и форматы данных» — Шерстнев Григорий Константинович, и. о. председателя ТК Росстандарта «Полиграфические технологии, материалы и оборудование»  
11.40-12.30  «Облачные технологии в полиграфии. Решения для полиграфического производства компании Heidelberg» — Сапошников Николай Павлович, руководитель отдела компании «Гейдельберг СНГ»  
12.30-13.15 Перерыв, кофе-брейк  
13.15-14.05 «Облачные технологии «XRite & Pantone» по управлению точностью цветопередачи на всех стадиях подготовки и печати работ» — Грибулин Алексей Викторович, технический директор фирмы «UNIT Color Technologies»  
14.05-14.55 «Цифровые сервисы полиграфического производства в перспективе» — Арсентьев Дмитрий Андреевич, доцент Московского политехнического университета  
14.55-15.20 Презентация книг по полиграфическому производству издательства Springer:

— Thomas Hoffmann-Walbeck «Workflow Automation», 2021 г.

— Ю.В. Кузнецов «Principles of image printing technology», 2021 г.

 
15.20-15.45 Обсуждение докладов. Ответы на вопросы  
15.45-16.00 Подведение итогов работы семинара  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

HR-форум в Технограде «Национальная система квалификаций!

/ 30.09.2021

IMG_4796Совет по профессиональным квалификациям в области издательского дела, полиграфического производства и распространения печатной продукции (СПК) принял участие в HR-Форуме «Национальная система квалификаций’2021», который прошел в смешанном формате и собрал более 1500 участников.

Мероприятие прошло под эгидой Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. Организаторами выступили Национальное агентство развития квалификаций и Департамент предпринимательства и инновационного развития города Москвы.
Форум был проведен 29 сентября 2021 года на площадке инновационно-образовательного комплекса «Техноград». В программе были предусмотрены: пленарная сессия «HR в меняющемся мире: поиск оптимальных решений», сессия «HR tech» и экскурсия по инновационному комплексу. Велась прямая трансляция в сети Интернет, видеозапись HR Форума доступна по ссылке: https://youtu.be/HW5fiWAdxNA

С программными докладами выступили: председатель Национального совета при президенте РФ по профессиональным квалификациям Александр Шохин и заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Елена Мухтиярова.

Александр Шохин отметил, что одной из важных задач развития национальной системы квалификаций в ближайшее время является обеспечение доверия граждан и работодателей к качеству образовательных программ и результатам обучения. Он подчеркнул, что достижение этой цели возможно через развитие системы профессиональных стандартов и перепроектирование образовательных программ в соответствии с запросами работодателей по существующим и возникающим профессиям.

«Знания, навыки и умения, полученные в образовательных организациях, должны быть синхронизированы с современными и прогнозными ожиданиями работодателей, — сообщила Елена Мухтиярова, — Минтруд России заинтересован, чтобы национальная система квалификаций объединяла вокруг себя все большее количество работодателей, образовательных организаций и профессиональных объединений, граждан, так как она представляет систему формирования новых возможностей для рынка труда и подготовки кадров».

Наряду с Александром Шохиным и Еленой Мухтияровой, в работе пленарной сессии форума приняли участие генеральный директор SAP CIS Андрей Филатов, заместитель генерального директора по управлению персоналом Трубной металлургической компании Елена Позолотина, директор по обучению и развитию Группы компаний НЛМК Ирина Ефимчук, первый проректор НИУ ВШЭ, декан Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ Валерий Катькало, начальник Управления оценки и развития персонала ООО «ЛУКОЙЛ-МЦПБ» Олег Романовский, директор по организационному развитию X5 Retail Group Мария Арманд, заместитель начальника управления развития и привлечения персонала – начальник отдела оценки и развития персонала ПАО «Тагмет» Ольга Рудь и другие эксперты. Модератор дискуссии — руководитель практики «HR-Маркетинг» Вероника Луцкина.

Генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Артем Шадринобозначил основной концепт в работе национальной системы квалификаций: «Главная наша задача – это преодоление разрыва между требованиями рынка труда, которые меняются все быстрее и быстрее, и системой подготовки кадров». Подводя итоги первой части пленарного заседания, Артем Шадрин отметил, что «у работодателей появились новые возможности повлиять на содержание программ подготовки кадров по широкому спектру ИТ-компетенций, через участие в деятельности советов по профессиональным квалификациям в рамках федерального проекта «Кадры для цифровой экономики».

IMG_5019

Студенческий конкурс на лучший дизайн упаковки как отражение процессов реальной экономики

/ 13.09.2021

Подведены итоги 26-го международного студенческого конкурса на лучший дизайн упаковки «Заводной апельсин 2021»(www. zavodnoy-apelsin.ru). Несмотря на пандемию, традиционно в нем приняли участие студенты из университетов и колледжей России (российские вузы в этом году были представлены из Владимира, Кемерово, Костромы, Красноярска, Москвы, Омска, Орла, Переславля-Залесского, Пятигорска, и Тулы), а также из Армении, Беларуси и Украины (протокол конкурса см. на сайте www.magpack.ru).

Почему конкурс продолжает оставаться актуальным, устойчивым, все 26 лет? Причин этому, на мой взгляд, несколько. Главная из них – то, что конкурс организован не учебным заведением, а отраслевым (а точнее сказать – межотраслевым) производственным негосударственным журналом «Тара и упаковка» в сотрудничестве с ГК «Дубль В». Ежегодно конкурс проходит при поддержке ведущих предприятий и организаций упаковочной индустрии. В независимое жюри входят специалисты отрасли, профессиональные дизайнеры, журналисты отраслевых изданий, представители отраслевых объединений предпринимателей и торгово-промышленных палат. Отличительной особенностью этого студенческого конкурса является то, что преподаватели университетов и колледжей ни в его организации, ни в жюри – не участвуют…

Ежегодно организаторы издают и распространяют иллюстрированный каталог победителей. Кроме того, конкурс проходит при информационной поддержке ведущего журнала упаковочной индустрии «Тара и упаковка», ведущего портала упаковочной индустрии Unipack.ruи ряда отраслевых изданий и университетских сайтов.

Вероятно, другой важной причиной долгожительства нашего конкурса является то, что он появился и развивался практически одновременно с рождением в 90-е годы и развитием новой для российской экономики упаковочной отрасли. Ведь именно в те годы, по инициативе журнала «Тара и упаковка», в системе высшего образования, впервые в нашей стране, была создана новая образовательная специальность «Технологии и дизайн упаковочного производства», а чуть позднее в рамках кафедр дизайна и промышленной графики появилась специализация «Дизайн упаковки».

Конечно, конкурс привлекает не только студентов, получающих дипломы и призы производственного конкурса, но и их преподавателей, которые в условиях рыночной экономики и сложнейших условиях реконструкции системы образования, ищут новые направления и возможности подготовки специалистов и их последующего трудоустройства.

А что же реально дает наш конкурс его участникам кроме дипломов и призов? В процессе подготовки проекта студент, зачастую самостоятельно, независимо от образовательных процессов, знакомится с «миром упаковки». Приходя в магазин, он самостоятельно наблюдает за тем, какие упаковки пользуются успехом у покупателей. Мысленно он иногда становится и маркетологом, и ритейлером, и мерчендайзером… Таким образом, он получает зачатки брендинга, реально начинает понимать значение и роль упаковки в жизни человека. Получает представление конкуренции, о влиянии упаковки на увеличение объемов продаж, на покупательную способность, о ее влиянии на окружающую среду и экологию.  Иными словами – идет процесс самообразования. Преподавателю же, зачастую, просто необходимо заложить основы, задать тему.

Студент, зачастую сам придумывает фирменное, конкурентоспособное название упаковываемого продукта, разрабатывает (или использует существующую) конструкцию. Оформляет ее с учетом национальных или экспортных особенностей. Участвуя в конкурсе, студент знакомится историей дизайна упаковки, с технологиями ее изготовления, с элементами рыночной экономики, получает опыт конкурентной борьбы.

Кстати, наверное, главное в нашем конкурсе не победа. Главное – само участие, возможность «с головой окунуться» в тему, познакомиться с упаковками-«конкурентами», реально познакомиться с будущей профессией, попробовать свои силы в ней.

В заключение отмечу, что в конце 2021 года наконец-то возобновит свою работу наш Музей истории и дизайна упаковки(www.museumpack.ru). Он распахнет свои двери для посетителей в туристической зоне Сергиева Посада Московской области. И наиболее интересные, креативные образцы упаковок – победители конкурса «Заводной апельсин», попадут в архив Музея и станут доступными для специалистов отрасли, дизайнеров и всех интересующихся.

Председатель Оргкомитета конкурса,

Главный редактор журнала «Тара и упаковка»

Игорь Смиренный

ismiren@mail.ru

 

 

Мотивы и механизмы взаимодействия бизнеса и образования

/ 02.09.2021

26 августа представители бизнеса и образования встретились в Национальном агентстве развития квалификаций в рамках кейс-сессии «Мотивы и механизмы взаимодействия бизнеса и образования».

На мероприятии были представлены профориентационный кейс ПАО «ГМК «Норильский никель», практики дуального обучения «Образовательный кластер в системе ПАО «Газпром»»и «Образовательная программа «Будущее Белой металлургии»», а также полный цикл решения задачи кадрового обеспечения высокотехнологичного предприятия — АО «Информационные спутниковые системы» им. академика М.Ф. Решетнёва».

Дискуссия развернулась вокруг дуального и целевого обучения. Модератор сессии — руководитель Базового центра подготовки кадров Национального агентства Ольга Клинк попросила Валентину Федотову, директора Межотраслевого центра развития квалификаций Уральского федерального университета, конкретизировать характеристики модели обучения, которое называется дуальным. В разговор включились все участники: обсудили проблемы продолжительности практики и обеспечения готовности студентов к ее прохождению, развития нормативной правовой базы дуального обучения. В процессе разговора возникли новые, пожалуй, ключевые вопросы: «Должно ли целевое обучение быть дуальным, а дуальное целевым?»

В мероприятии приняли участие около тысячи человек – представители бизнеса, образования, советов по профессиональным квалификациям и предприятий иных организационных форм.

Выражаем благодарность спикерам, а также участникам мероприятия, которые задавали свои вопросы и публиковали высказывания в чате.

С наиболее интересными моментами кейс-сессии можно познакомиться в сетевом сообществе лучших практик.

Просмотреть видеозапись мероприятия можно по ссылке

 

Национальное агентство развития квалификаций (www.nark.ru) является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, оператором системы независимой оценки квалификаций, обеспечивает организационно-методическую поддержку отраслевых советов по профессиональным квалификациям, содействует развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации; формирует согласованную позицию организаций, представляющих бизнес сообщество, в их взаимодействии с государственными и негосударственными структурами, ответственными за развитие образования; содействует становлению независимых, в том числе общественно – государственных институтов, участвующих в развитии качества рабочей силы, оценке результатов образования, обучения и трудового опыта.

Прием работ на 26-й международный студенческий конкурс «Заводной апельсин-2021» закончится 27 июля!

/ 17.07.2021

До окончания приема работ на 26-й международный студенческий конкурс на лучший дизайн упаковки осталось 10 дней! 27 июля прием работ будет закончен!
На сегодняшний день работы на конкурс поступили из нескольких университетов и колледжей России, Армении и Беларуси. Ещё несколько вузов подтвердили свое участие в конкурсе.

Не смотря на пандемию и не простые сложившиеся условия, связанные с процессами обучения, студенческий конкурс «Заводной апельсин» продолжает работать. Преподаватели и студенты, участвующие в конкурсе, прекрасно понимают, что дизайн упаковки напрямую связан с экономикой любой страны, с увеличением объемов продаж, с развитием экологии и с развитием экспорта любой продукции…

Напоминаем, что с условиями конкурса можно познакомиться на сайте www.zavodnoyapelsin.ru.  Работы следует направлять по адресу email: kpc48@mail.ru. Справки по тел.:8 (916) 681-47-43.

 

Председатель ОРГКОМИТЕТА конкурса

«Заводной апельсин-2021»

Игорь Смиренный

www.ismiren@mail.ru

Всероссийский конкурс лучших практик подготовки кадров

/ 07.06.2021

Продолжается прием заявок на Всероссийский конкурс лучших практик подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена по номинации «Компетенции XXI века: определение, развитие и оценка общих компетенций»

Национальное агентство развития квалификаций при поддержке Минтруда России объявляет ежегодный конкурс лучших практик подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена.

Конкурс объявлен по номинации «Компетенции XXI века: определение, развитие и оценка общих компетенций».Его актуальность связана с ростом значимости общих компетенций для профессиональной успешности и построения карьеры, для развития человеческого капитала организации, отрасли, страны.

Речь идет о таких компетенциях как«РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМ» (диагностика, исследование, идентификация и анализ проблем; формирование собственного мнения и принятие решений; планирование; организация, контроль и оценка результатов), «РАБОТА С ИНФОРМАЦИЕЙ» (поиск и анализ информации, в том числе с использованием ИКТ, оценка информации; преобразование и создание информации; обмен информацией (деловая коммуникация)), «РАБОТА В КОМАНДЕ и УПРАВЛЕНИЕ ЛЮДЬМИ», SELF-МЕНЕДЖМЕНТ (работа в условиях изменений, самоорганизация и самоконтроль; профессиональное развитие и карьера).

Конкурс – это возможность поделиться опытом и получить поддержку экспертов Базового центра в его систематизации, описании и развитии.

Практики победителей и призеров будут размещены в Базе данных лучших практик.

В 2021 году носители лучших практик получат не только призы и признание в профессиональном сообществе, но и возможность бесплатного обучения на практикоориентированных курсах повышения квалификации по вопросам развития и оценки общих компетенций.

В Конкурсе могут принимать участие образовательные организации, работодатели, объединения работодателей, советы по профессиональным квалификациям, иные организации.

Конкурс проводиться в соответствии с «Положением о Всероссийском конкурсе лучших практик подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена» проводится в три этапа:

Этап 1.(заявительный). До 18 июня участники подают заявку, которая включает сведения об организации(ях) и резюме практики.

Этап 2. Предварительный отбор заявок на основе оценки экспертами резюме практики до 30 июня.

Участники, прошедшие предварительный отбор, в период с 01 июля по 20 августаготовят полное описание практики.

Этап 3.Итоговый отбор и определение победителей на основе оценки экспертами полного описания практики проводится в период с 21 августа по 10 сентября.

Для участия в конкурсе необходимо СКАЧАТЬ И ЗАПОЛНИТЬ РАЗМЕЩЕННЫЕ НИЖЕ ДОКУМЕНТЫ И ПЕРЕЙТИ ПО ССЫЛКЕ.

>> ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

 

Базой данных лучших практик подготовки кадров,сформированной по результатам конкурсных отборов 2017 — 2020 гг.

Также информируем, что у Базового центра подготовки кадров АНО НАРК функционирует СЕТЕВОЕ СООБЩЕСТВО НОСИТЕЛЕЙ ЛУЧШИХ ПРАКТИК.

Приглашаем всех в сообщество для общения и обмена опытом.

Национальное агентство развития квалификаций (www.nark.ru) является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, оператором системы независимой оценки квалификаций, обеспечивает организационно-методическую поддержку отраслевых советов по профессиональным квалификациям, содействует развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации; формирует согласованную позицию организаций, представляющих бизнес сообщество, в их взаимодействии с государственными и негосударственными структурами, ответственными за развитие образования; содействует становлению независимых, в том числе общественно – государственных институтов, участвующих в развитии качества рабочей силы, оценке результатов образования, обучения и трудового опыта.

Скоро состоится Printech 2021! Добро пожаловать на полиграфический форум!

/ 03.06.2021

В Москве состоится единственная в России выставка оборудования, технологий и материалов для печатного и рекламного производства Printech 2021.

Даты проведения: 15-18 июня 2021

Место проведения: Москва, МВЦ «Крокус Экспо», павильон 1.

Для бесплатного посещения выставки получите электронный билет по ссылке , используя промокод prt21FB

Участники выставки представят самый большой в России выбор цифрового и широкоформатного оборудования, оборудования для печати упаковки и этикетки, оборудования для постпечатной обработки, расходных материалов и программного обеспечения для печати. 

  • Самый широкий в России выбор оборудования, материалов и технологий для организации работы типографий, рекламно-производственных компаний, печатных салонов, производителей этикетки и упаковки, текстильной и пищевой промышленности, производителей сувенирной продукции
  • Десятки единиц оборудования в действии
  • Множество переговоров с первыми лицами компаний
  • Насыщенная деловая программа при участии более 70 спикеров

 

Конкурс профессионального мастерства «Искусство печати»

/ 13.11.2020

Государственное профессиональное образовательное учреждение Ярославской области «Рыбинский полиграфический колледж» проводит с 23 ноября по 5 декабря 2020 года конкурс профессионального мастерства «Искусство печати». Конкурс пройдет  в номинациях: «Симулятор плоской офсетной печати», «Графический дизайнер», «Фотограф». Цель конкурса – повышение престижа рабочих профессий и специальностей среднего профессионального образования в области полиграфического производства и издательского дела. В конкурсе могут принять участие студенты средних профессиональных учебных заведений.

Цели и задачи проведения конкурса, организация и особенности соревнований в отдельных   номинациях, требования к участникам, а также контактная информация содержатся  в прилагаемом Положении о конкурсе.

Прием заявок на участие в конкурс продлен  до 20 ноября 2020 года.

Newer
Older