Национальное агентство развития квалификаций и Союз журналистов России продолжает прием заявок для участия в IV Конкурсе для журналистов, СМИ и авторов социальных медиа «Национальная система квалификаций в отражении российских СМИ»

На Конкурс принимаются публикации, тематические циклы в печатных и интернет СМИ, радио- и телевизионные материалы, графические работы и фотографии, а также медиапроекты, посвященные формированию, функционированию и совершенствованию Национальной системы квалификаций (НСК) в России, размещенные с 1 января по 1 ноября 2020 года.
Представленные на Конкурс материалы будут оцениваться Экспертной комиссией, в состав которой входят журналисты ведущих российских СМИ и победители прошлых Конкурсов.

Итоги подведет Конкурсная комиссия под руководством председателя Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, президента РСПП Александра Шохин, в состав которой вошли: Председатель Союза журналистов России Владимир Соловьев, Заместитель председателя комитета Государственной думы Российской Федерации по образованию и науке, Председатель Совета по профессиональным квалификациям в сфере образования Любовь Духанина, Председатель Совета по профессиональным квалификациям в электроэнергетике, Президент Ассоциации «ЭРА России» Аркадий Замосковский, Председатель Совета по профессиональным квалификациям в индустрии гостеприимства, Президент НП «Федерация Рестораторов и Отельеров» Игорь Бухаров, генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Александр Лейбович, Обозреватель Forbes Александр Левинский, представители Минтруда России, Минобрнауки России и Минпросвещения России, а также остальных Советов по профессиональным квалификациям.

Задачи Конкурса— привлечение внимания общественности к актуальным вопросам, связанным с Национальной системой квалификации; выявление и продвижение лучших информационных и аудиовизуальных материалов, посвященных данной тематике. Участники Конкурса – журналисты, фотографы, карикатуристы и блогеры (физические лица), а также СМИ (юридические лица).

Оценка работ, предоставленных на конкурс, проводится по 11 номинациям:

Для журналистов:

• лучший журналистский материал в печатных СМИ;
• лучший журналистский материал в интернет-СМИ;
• лучший журналистский материал на радио;
• лучший журналистский материал на телевидении;
• лучший журналистский материал в информационном агентстве;
• лучший фотоматериал;
• лучшая графическая работа (карикатура, иллюстрация, постер);
• лучшее видео/пост от блогера.

Для редакций СМИ:

• лучшая периодическая тематическая рубрика;
• лучшее специализированное тематическое издание/программа;
• лучший информационный тематический проект.
• В каждой номинации могут быть определены не более трех победителей (1, 2 и 3 место). Конкурсная комиссия рассматривает материалы печатных изданий, интернет-сайтов СМИ, телерадиокомпаний, а также посты блогеров с охватом аудитории свыше 10 тыс. человек, вышедшие в свет с 1 января по 1 ноября 2020 года.

Награждение победителей Конкурса традиционно состоится на Всероссийском форуме «Национальная система квалификаций России».

Справки по телефону: +7 495 966 1686 доб. 1007/1031/1038 (понедельник-пятница с 10.00 до 18.00 Мск).

Заполнить заявку для участия.

Коротко о Конкурсе СМИ:

https://www.youtube.com/watch?v=DLNF6ExnkyY&feature=youtu.be

Мнение ведущих журналистов и экспертов о Конкурсе СМИ:

Владимир Геннадьевич Соловьев, Председатель Союза журналистов России

«Дорогие друзья и коллеги, я приветствую вас от имени Союза журналистов России, крупнейшего нашего творческого союза, и поздравляю победителей и всех участников Конкурса. Профессиональные квалификации — это очень непростая тема. В нашей журналистской профессии сейчас тоже постоянно появляются новые квалификации и их будет все больше, потому что стремительно развивается и творческая и техническая мысль, и нам нужно за всем этим успевать. Поэтому я от всей души приветствую экспертов, которые выстраивают всю эту систему и тех, кто об этом пишет!»

Михаил Алексеевич Мамаев, советский и российский актёр театра и кино, журналист, телеведущий Первого канала

«Вся моя профессиональная жизнь так или иначе связана с телевидением. Телевизионный журналист – это многостаночник, ему приходится решать большое количество совершенно разных задач, он должен, готовить материал, проверять материал, перепроверять материал, общаться с огромным количеством людей, общение с которыми ну прямо скажем не всегда бывает легким, готовить программы, выходить в прямые эфиры и так далее. И я хочу поздравить победителей с тем, что они выиграли этот Конкурс и подтвердили свою высокую квалификацию!»

Александр Левинский, Обозреватель Forbes

«Это очень особенный конкурс. Все что связано с людьми, с персоналом – это самое важное. Все, что составляет современную цивилизацию — эти железки, пластмасса, нефть, бензин, самолеты и пароходы – было бы невозможно без людей, которые добывают, работают и создают что-то новое. Спасибо Вам, коллеги за внимание к этой важной теме».

Анастасия Петровна Оситис, председатель Совета по профессиональным квалификациям в области телекоммуникаций, почтовой связи и радиотехники

«Каждый работник в нашей отрасли прекрасно знает как нужен и важен темп. НСК разрабатывает множество инструментов нормативных, организационных, цифровых, методических, и конечно медийный инструмент, который сегодня появился и появится, я думаю, очень важен. Вот рубрики, которые вы делаете наверно будут полезные каждому, будут много узнавать о НСК и вот большое количество у нас пользователей, которые хотели бы заниматься этим проектом. Спасибо вам большое за все!»

Юлия Травникова, куратор выставочных проектов «Союз фотохудожников России»

«Одним кадром фотограф способен передать иногда целое социальное явление, вот почему жанр «фоторепортаж» так важен. Считаю, что Конкурс поможет выявить талантливых фотографов, которые своими работами дополняют и оживляют любую публикацию в СМИ».

Национальное агентство развития квалификаций (www.nark.ru) является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, оператором системы независимой оценки квалификаций, обеспечивает организационно-методическую поддержку отраслевых советов по профессиональным квалификациям, содействует развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации; формирует согласованную позицию организаций, представляющих бизнес сообщество, в их взаимодействии с государственными и негосударственными структурами, ответственными за развитие образования; содействует становлению независимых, в том числе общественно – государственных институтов, участвующих в развитии качества рабочей силы, оценке результатов образования, обучения и трудового опыта.

30 сентября в Центральном доме журналиста состоялся отраслевой семинар «Управление процессами производства печатной продукции. Автоматизированное производство, управляемое интеллектуальными системами». Семинар был организован ФГБОУ ДПО «Академия медиаиндустрии» при поддержке Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям. В семинаре приняли участие представители полиграфических предприятий и организаций Москвы и Московской области, фирм-поставщиков оборудования и программных средств, преподаватели ряда профильных высших и средних специальных учебных заведений.

На семинаре, в соответствии с программой семинара, были заслушаны доклады: Т. Хоффмана — Вальбека «Индустрия 4.0» – переход на полностью автоматизированное производство, управляемое интеллектуальными системами», Г.К. Шерстнева «Стандартизация производственных процессов в системах управления рабочим потоком», А.В. Буева «Системы управления взаимоотношениями с клиентами – программные средства полиграфических предприятий», С.В. Буяновой «Управление цветом в цифровом производстве печатной продукции», Н.П. Сапошникова «Концепция «Умная типография» – важнейшее направление развития полиграфического производства».

На семинаре также выступили: В.А. Шержинский«Создание и использование баз данных и информационных ресурсовв полиграфическом производстве» и В.Н. Румянцев «О перечне профессий, востребованных на рынке труда полиграфического производства. Проект профессионального стандарта «Оператор трехмерной печати».

Во всех докладах отмечалось, что на рынке печати происходят значительные перемены. Для сохранения и усиления позиций полиграфическим предприятиям и организациям  необходима продуманная стратегия развития. Она должна обеспечивать тесное взаимодействие с заказчиками, полную прозрачность процессов производства продукции, эффективность и функциональность использования оборудования, расходных материалов и др.  Сегодня типографии могут  выбирать по модульному принципу, в том числе из облачных данных, нужные компоненты интегрированного рабочего потока, который может охватывать допечатную подготовку, печать, послепечатную обработку производимого продукта и др. Особо были отмечены принципы и критерии, необходимые для успешной реализации программ внедрения автоматизации производственных и управленческих процессов.

Участники семинара выразили общее мнение о необходимости продолжения проведения подобных семинаров.

В Санкт-Петербурге 27-28 февраля 2020 года прошел Международный Форум Труда. Организаторы – Правительство города и Санкт-Петербургский государственный университет — обозначили основной лейтмотив мероприятия — исследование кадрового капитала в политическом, экономическом, социальном аспектах.

Форум Труда в четвертый раз собирает экспертов, практиков, лучших специалистов управления персоналом, безопасности и охраны труда регионов России, стран СНГ и мира, но, в первую очередь, продолжает оставаться площадкой сборки важнейших государственных решений.

27 февраля в Экспофоруме состоялось пленарное заседание IV Санкт-Петербургского Международного Форума Труда на тему «Кадровое обеспечение Национальных проектов», где ведущие эксперты и политические деятели обозначили актуальные вопросы и оценили перспективы кадрового развития в рамках нацпроектов.

С приветственным словом к участникам обратился губернатор Санкт-Петербурга Александр Беглов. В своем обращение Александр Дмитриевич обратил внимание участников на актуальность вынесенных для обсуждения вопросов.

Андрей Кутепов, Председатель Комитета Совета Федерации по экономической политике, зачитал гостям планарного заседания пожелания от Валентины Матвиенко, Председателя Совета Федерации. Андрей Викторович высказал озабоченность системой профессионального образования в стране: «Только 27 % выпускников вузов трудоустраиваются по специальности. 70% старшеклассников не знают, кем будут работать. Необходима такая система профориентации, где школьник с 8 по 11 класс будет иметь возможность пробовать себя в различных отраслях».

Валерий Фадеев, Председатель Совета при Президенте Российской Федерации по развитию гражданского общества и правам человека, сделал акцент на проблемах, которые до сих пор остаются на рынке труда – это неустойчивая заработная плата и дискриминация: «Нарушаются права человека в сфере труда, идет дискриминация по возрастному, половому и национальному признакам… Также необходимо отметить о дифференциации зарплат по региональному принципу. Средняя зарплата по стране – 48 000 рублей, по регионам же без учеты Москвы – 26 000 рублей. Тут есть о чем задуматься!».

По словам Дмитрия Кобицкого, Генерального секретаря, руководителя Секретариата Совета МПА СНГ – численность экономически активного населения в государствах СНГ в 2020 году составила порядка 140 миллионов человек. «Поэтому мы уделяем особое внимание всему комплексу социально-трудовой сферы, повышению производительности труда, образованию, профессиональной подготовке, повышению квалификации, профориентации молодежи, миграционной политике, занятости во всех ее проявлениях и, конечно, интеграции в рынок труда людей с ограниченными возможностями», – отметил эксперт.

Михаил Иванков, руководитель Федеральной службы по труду и занятости, рассказал, что Россию ожидает самая масштабная реформа службы занятости за всю историю.«Одной из главных тенденций в социально-трудовой сфере является на сегодняшний момент возрастание человеческого капитала, как основного фактора экономического развития… На данный момент Служба занятости разрабатывает новый принцип от предоставления услуг к решению конкретной  проблемы каждого работника. Базовой платформой является портал «Работа в России», где представлено около 1 миллиона резюме и 1,2 вакансий. Это крупнейший агрегатор проверенных данных», – объяснил Иванков.

Сергей Вострецов, депутат Государственной Думы, сообщил, что до конца весенней сессии в Государственную Думу могут внести поправки в Трудовой кодекс, которые призваны значительно изменить механизм организации охраны труда на предприятиях.
Согласно уже подготовленному законопроекту, в России будет создан единый реестр квалифицированных специалистов по охране труда. Только сотрудники, числящиеся в таком реестре, смогут работать на предприятиях и оказывать услуги в сфере охраны труда.
Чтобы попасть в реестр, специалисты обязаны будут доказать свой уровень квалификации и вступить в саморегулируемые организации (СРО).

стенд СПбГУ на выставке КУБ

Значимости учебных заведений свое выступление посвятила Елена Чернова, первый проректор СПбГУ. «Одна из задач университета – это добавить к информационно-технологической грамотности студентов, с которой они уже пришли в ВУЗ, – способность находить, выбирать, критически оценивать информацию, получаемую в стенах университета, а также управлять ей. Именно поэтому компетенций совершенно разного рода и по владению информационными технологиями для преподавателей включены в образовательный процесс с 2017 года. Они затрагивают все процессы и в то же время позволяют адекватно реагировать на изменения рынка труда», – обрисовала ситуацию проректор.

На сегодняшний день в профсоюзах состоят более 19,5 миллионов человек, занятых во всех отраслях и проживающих во всех субъектах РФ. По мнению Евгения Макарова, заместителя председателя Федерации независимых профсоюзов России, мотивация к повышению производительности труда, повышение качества управления, оптимизация производственных процессов, инвестиции в техническое перевооружение – вот ключевые вопросы, которые требуют серьезного обсуждения при кадровом обеспечении.

В рамках Форума Труда 2020 проходила также специализированная выставка в сфере безопасности труда и развития персонала «КУБ»— кадры, управление и безопасность. В работе выставке приняли участие около 50 экспонентов и была организована обширная деловая программа по следующим разделам:

1. Средства индивидуальной защиты:
   – специальная одежда
   – специальная обувь
   – средства защиты головы, лица, рук, органов дыхания и слуха
   – средства защиты от падения с высоты
2. Средства коллективной защиты
3. Техническая и пожарная безопасность
4. Специальная оценка условий труда
5. Развитие персонала, повышение квалификации

Форум Труда 2019 года привлек около 6000 посетителей и более 200 представителей СМИ участвовали в 64 деловых мероприятиях. Пока еще не опубликованы официальные данные по итогам Форума-2020, но уже заявлено, что статистика имеет тенденцию к росту.

В работе форума принял участие член Совета по профессиональным квалификациям в области издательского дела, полиграфического производства и распространения печатной продукции, президент Ассоциации ВУЗИЗДАТ, д.т.н. Александр Иванов.