1-2 июня 2022 г. в Московском техникуме креативных индустрий им. Л.Б. Красина состоялась серия семинаров «Внедрение цифровых технологий, автоматизации производственных процессов и ресурсосбережение в современной издательской полиграфии». Семинары были организованы ФГБОУ ДПО «Академия медиаиндустрии» при поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации. В семинаре приняли участие представители полиграфических предприятий, фирм-поставщиков оборудования и программных средств, преподаватели и студенты профильных высших и средних специальных учебных заведений.

На семинаре «Цифровизация процессов полиграфического производства»», состоявшемся 1 июня 2022 г., были заслушаны доклады А.М. Цыганенко, Ю.В. Кузнецова, О.А. Гурьяновой, А.Л. Ворожцова, Н.В. Машинцевой, В.Н. Румянцева по темам, связанным с состоянием и перспективами   цифровизации бизнес-процессов, технологий производства в современной издательской полиграфии и применяемыми комплексами оборудования для полного цикла выпуска печатной продукции. С приветствием к участникам семинара обратился Энн Кернер, представитель фирмы «Sinapse Print Simulators». Его презентация «Новое поколение цифровых тренажеров – симуляторов для печатной индустрии» и выступление Е.А. Белорусова по этой теме подчеркнули важность их использования для подготовки и повышения квалификации операторов печатного оборудования.

Особый интерес участников семинара вызвала презентация профессора Чжана Ваймей, (Пекинский институт графических коммуникаций) — «Применение цифровых технологий в полиграфической промышленности КНР». Китайская Народная Республика, как известно, является одним из мировых лидеров по объему цифровой экономики в ВВП.  

На семинаре «Цифровой рабочий поток на полиграфическом производстве», который был проведен 2 июня 2022 года, с докладом выступила Л.М. Табатадзе, осветившая опыт подготовки кадров в Московском техникуме креативных индустрий им. Л.Б. Красина. Был представлен разработанный техникумом симулятор цифровой печати. Доклад Г.К. Шерстнева был посвящен стандартизации, как необходимому условию успешного внедрения цифровых технологий в производство. Профессор Томас Хоффман-Вальбек (Высшая школа медиа, Штутгарт, ФРГ) в приветствии и представленной презентации изложил решение вопросов цифровизации рабочего потока полиграфического предприятия. Тема «Бережливое производство» и модель экономики замкнутого цикла» была отражена в презентациях докладов профессора А. Политиса (Университет Западной Аттики, Греция) и Г.К. Шерстнева. Программные средства управления взаимоотношениями с клиентами изложил в своем докладе П.К. Иванов. Тема использования облачных сервисов программных средств для цифровизации технологических процессов и управления полиграфическим производством была освещена в выступлении Д.А. Арсентьева. Вопрос систем контроля цвета в полиграфических процессах прозвучал в выступлении Д.М. Белкина.

Во время проведения семинара его участники ознакомились с экспозицией Музея профессионального образования Москвы.

На семинарах была отмечена необходимость активизации работы в области цифровизации производственных предприятий и усиления внимания к подготовке кадров с углубленными знаниями в области цифровых технологий для полиграфической индустрии.

ФГБОУ ДПО «Академия медиандустрии» при содействии Департамента государственной поддержки периодической печати и книжной индустрии Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации проводит 1-2 июня 2022 г. серию семинаров «Внедрение цифровых технологий, автоматизации производственных процессов и ресурсосбережение в современной издательской полиграфии». Серия семинаров рассчитана на сотрудников профильных ассоциаций, организаций и предприятий, а также преподавателей и студентов старших курсов профильных направлений и специальностей учебных заведений.

         Поддержку проведению серии семинаров оказывает Московский техникум креативных индустрий имени Л.Б. Красина.

Место проведения серии семинаров: Москва, Велозаводская улица, дом 8. Московский техникум креативных индустрий имени Л.Б. Красина.

Маршрут проезда: станция метро «Автозаводская». Пешком от станции метро — 7 минут.

         Предварительная регистрация участников проводится по электронной почте: printmediaipk@mail.ru  или   t.v.pechenkina@yandex.ru  

В заявке на участие необходимо указать: Фамилию, Имя, Отчество, место работы или учебы, должность.

Справки о серии семинаров можно получить по телефонам: +7 968 765 55 84, + 7 903 974 60 48.

Участие в семинаре бесплатное.

Программа серии семинаров «Внедрение цифровых технологий, автоматизации производственных процессов и ресурсосбережение в современной издательской полиграфии»

23 марта 2022 года состоялось очное заседание Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям. Заседание прошло в формате ВКС.

В заседании приняли участие члены Национального совета и руководители (заместители руководителей) советов по профессиональным квалификациям.

Открывая встречу, Председатель Национального совета, президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин проинформировал участников, что по результатам заочных заседаний утвержден План работы Национального совета на 2022 год. План работы был согласован Минтрудом России, Минпросвещения России, Минобрнауки России, Минэкономразвития России, Рособрнадзором, Ростехнадзором и одобрен на заочном заседании Национального совета 10 марта 2022 года.

«По итогам заочных заседаний Национального совета, состоявшихся 9 февраля и 10 марта, были одобрены 19 проектов профессиональных стандартов, проекты 149 наименований квалификаций, подготовленные 10 советами по профессиональным квалификациям. Также принято решение об отнесении к ведению 9 советов по профессиональным квалификациям 25 видов профессиональной деятельности, внесены изменения в персональные составы 9 советов по профессиональным квалификациям», – сообщил Шохин.

На заседании Национального совета были рассмотрены шесть вопросов.

По первому вопросу «О результатах разработки нормативных и методических документов для организации и проведения профессионально-общественной аккредитации» выступил генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Артем Шадрин.

Подготовленные предложения по развитию нормативно-правовой базы, отметил он, направлены на повышение значимости и доверия к результатам профессионально-общественной аккредитации у работодателей, граждан и регуляторов, за счет повышения требований к процедурам ее проведения и к аккредитующим организациям.

Это позволит предусмотреть дополнительные формы поощрения образовательных организаций, успешно прошедших такую аккредитацию, через предоставления им преимущества при определении объема финансируемых бюджетным мест (контрольных цифр приема), предоставления различных форм господдержки, а также снижения издержек, связанных с прохождением различных форм государственного контроля и надзора.

Второй и третий вопросы повестки дня – «О предложениях по определению приоритетных направлений по развитию механизма независимой оценки квалификации, а также по осуществлению функций базового центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров и их обеспечению» и «О поддержке функционирования (осуществления функций) базового центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров» по решению членов Национального совета были объединены. С докладом по данным вопросам также выступил Артем Шадрин.

К числу первоочередных мероприятий было предложено отнести обеспечение ускоренной переподготовки работников и непрерывной актуализации содержания программ профессионального образования с использованием инструментов национальной системы квалификаций.

По вопросам 4 – 6 Национальный совет принял следующие решения:

• одобрить создание СПК городского пассажирского транспорта и наделить Международную ассоциацию «Метро» полномочиями базовой организации СПК городского пассажирского транспорта;
• одобрить кандидатуру заместителя начальника метрополитена по управлению персоналом ГУП «Московского метрополитена» Павла Ковалёва в качестве председателя СПК городского пассажирского транспорта, а также одобрить персональный состав СПК городского пассажирского транспорта;
• одобрить отнесение к ведению СПК городского пассажирского транспорта профессиональных стандартов: «Супервайзер станции метрополитена», «Работник пассажирских сервисов метрополитена», «Работник по комплексному обслуживанию специальных устройств метрополитена»;
• одобрить кандидатуру директора Частного учреждения «Центр планирования и использования трудовых ресурсов Газпрома» Павла Иванова в качестве председателя Совета по профессиональным квалификациям в нефтегазовом комплексе;
• одобрить три проекта актуализированных профессиональных стандартов «Специалист по организации строительства», «Специалист по организации инженерных изысканий» и «Специалист по организации архитектурно-строительного проектирования» и предложить Минтруду России их утвердить.

Национальное агентство развития квалификаций (www.nark.ru) является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, оператором системы независимой оценки квалификаций, обеспечивает организационно-методическую поддержку отраслевых советов по профессиональным квалификациям, содействует развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации; формирует согласованную позицию организаций, представляющих бизнес сообщество, в их взаимодействии с государственными и негосударственными структурами, ответственными за развитие образования; содействует становлению независимых, в том числе общественно – государственных институтов, участвующих в развитии качества рабочей силы, оценке результатов образования, обучения и трудового опыта.

Одна из наиболее актуальных функций СПК – создание (или наделение полномочиями) Центров оценки квалификаций (ЦОК) для проведения профессионального экзамена и сертификации работников. По существующим сегодня правилам ЦОК является отдельным от СПК юридическим лицом и не может быть в составе образовательных организаций (их союзов и ассоциаций) или ими учреждаться. В тоже время Совет по профессиональным квалификациям осуществляет контроль за деятельностью ЦОК и отбор организаций, который подают пакет документов для регистрации в качестве ЦОК.

Центр оценки квалификаций осуществляет свою деятельность в соответствии с 238-ФЗ. Требования к ЦОК изложены в приказе Минтруда № 759 от 16.12. 2016 г. и предусматривают:

— наличие организационной структуры для проведения профессионального экзамена,

— не менее 2-х экспертов в своем штате, работающих на постоянной основе с подтвержденной СПК квалификацией,

— наличие по месту деятельности материально-технической базы  для проведения процедуры независимой оценке квалификации,

— сайт в сети Интернет со всеми реквизитами ЦОК (адрес, контакты и т.д.), сведения о перечне документов для прохождения профессионального экзамена, примерами заданий, входящих в состав оценочных средств и др.

— разработанные СПК комплекты оценочных средств (ОС) по каждому виду профессиональной деятельности,

— регистрация в Реестре организаций, проводящих независимую оценку квалификаций.

Оценочные средства – комплекс заданий, критериев оценки, используемых центрами оценки квалификаций при проведении профессионального экзамена (приказ Минтруда № 601н от 01.11.2016г.).

СПК привлекает специалистов (может через НАРК подготавливать своих) или организации для поэтапной разработки комплектов оценочных средств, которые после создания проходят экспертизу. ОС утверждаются СПК и только после этого могут использоваться Центрами оценки квалификаций при проведении профессионального экзамена. ОС имеют свою структуру и атрибуты (предмет оценки, критерии оценки, задания).

Немного замысловато, но вообщем-то понятно, что самым главным камнем преткновения пока  остается ресурсное обеспечение и комплекты оценочных средств. Для создания, например, ЦОК по полиграфии нам потребуются не только эксперты с соответствующим образованием и опытом работы, но и печатное оборудование. Можно использовать технические площадки других предприятий по соответствующему договору. Примерный объем затрат на создание ЦОК сегодня составляет сумму от 200 000 рублей (без учета постоянных ежемесячных затрат). В неё входят затраты по регистрации центра, оплата труда организационных затрат, создание сайта с наполнением его требуемым содержанием.

Со стороны кажется, что весьма просто создать ЦОК, сделав соответствующий сайт и зарегистрировав юридическое лицо. Уже были попытки несколько лет назад учредить ЦОКи и подавались документы в наш Совет. Отсутствие оценочных средств, квалифицированных экспертов и материально-технической базы не позволили пройти все этапы регистрации предприятиям-заявителям. В настоящее время данный процесс уже более прозрачен и единственное, что сможет ускорить процедуру создания ЦОК – это быстрейшая разработка комплектов оценочных средств по закрепленным за СПК профессиональным стандартам.